El antiguo líder de Toyota, Isao Yoshino, ha ayudado a desarrollar algunas prácticas esenciales en Toyota y en otros lugares. Miembro del equipo de cuatro personas que trabajó en la famosa iniciativa “Kan-Pro” de Toyota, entrenador y mentor de John Shook en A3 y fuente de la sabiduría del popular libro de Katie Anderson Aprendiendo a Liderara, Liderando para Aprender, Yoshino ha inspirado a una generación de pensadores Lean.
Cuando Katie lanzó su libro, compartió una gran cantidad de documentos del Sr. Yoshino que profundizaban en las formas de liderar y aprender, incluyendo la siguiente lista de 10 principios de liderazgo que el Sr. Yoshino compartió el 18 de abril de 1991. Aquí están traducidos del japonés:
Fuente: The Lean Post
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